Sumedang, 1 September 2025 –Universitas Sebelas April (UNSAP) Sumedang resmi memiliki jajaran pimpinan baru untuk mendukung kepemimpinan rektor periode 2025-2029. Bertempat di Aula H.E.S. yang khidmat, Rektor UNSAP, Prof. Dr. H. Arifin, S.H., M.Pd., melantik para Wakil Rektor, Dekan, Wakil Dekan, dan pejabat struktural lainnya pada Senin, 1 September 2025.
Pelantikan ini menjadi langkah strategis rektor untuk membentuk tim kerja yang solid dan energik guna mengakselerasi pencapaian visi dan misi universitas empat tahun ke depan. Prosesi pelantikan berlangsung khidmat, diawali dengan pembacaan Surat Keputusan (SK) Rektor, dilanjutkan dengan pengambilan sumpah jabatan, dan diakhiri dengan penandatanganan berita acara serah terima jabatan.
Dalam arahannya, Rektor UNSAP, Prof. Dr. H. Arifin, S.H., M.Pd., menekankan bahwa jabatan adalah amanah dan tanggung jawab besar untuk memajukan institusi dan melayani seluruh sivitas akademika. Ia meminta seluruh pejabat yang baru dilantik untuk segera beradaptasi dan membangun sinergi yang kuat di semua lini.
“Saya mengucapkan selamat kepada Bapak dan Ibu yang hari ini dilantik. Kepercayaan ini harus dijawab dengan kinerja terbaik. Saya mengajak kita semua untuk bekerja sebagai satu tim yang solid, bergerak cepat, berpikir cerdas, dan selalu menjunjung tinggi integritas,” tegas Rektor dalam sambutannya.
Lebih lanjut, Prof. Arifin menggaris bawahi beberapa program prioritas, antara lain peningkatan kualitas akademik dan layanan mahasiswa, penguatan riset dan publikasi ilmiah, serta perluasan kerja sama dengan industri dan pemerintah untuk mendukung program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM).
Sejumlah posisi strategis kini diisi oleh wajah-wajah baru maupun pejabat berpengalaman yang mendapat tugas baru, mencakup:
- Jajaran Wakil Rektor (Bidang Akademik; Bidang Umum dan Keuangan; serta Bidang Kemahasiswaan dan Alumni).
- Para Dekan dan Wakil Dekan di lingkungan fakultas.
- Ketua Lembaga, Kepala Biro, dan Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT).
Pelantikan ini menjadi fondasi awal bagi Rektor dan jajarannya untuk menjalankan roda organisasi secara efektif. Dengan terbentuknya tim kerja yang lengkap, UNSAP diharapkan dapat semakin meningkatkan reputasinya sebagai perguruan tinggi yang unggul, inovatif, dan relevan dengan kebutuhan zaman, serta mampu memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan daerah dan nasional.
*(DS)
